Рассмотрены функции и практические направления деятельности Российского профессионального союза моряков в обеспечении здоровьесберегающей среды для женщин, занятых в морской отрасли. Авторы анализируют роль профсоюзов в защите трудовых прав и акцентируют специфику морской среды, обусловленную глобальным характером занятости, многонациональностью экипажей и сложностью юрисдикций. Исследование включает обзор международных инициатив по гендерной инклюзии, в частности приоритетов Международной федерации транспортников и рекомендаций Международной организации труда, а также отражает практическую трансляцию этих инициатив через деятельность Российского профессионального союза моряков. На основе нормативных документов, коллективных договоров, профсоюзной практики и эмпирических данных рассмотрены ключевые направления профсоюзной работы. Авторы выявляют основные барьеры эффективности профсоюзных мер, включая недостаточное представительство женщин в профсоюзных структурах, сохраняющиеся гендерные стереотипы и «культуру замалчивания», а также сложности трансграничной юрисдикции. В заключительной части сформулированы практические рекомендации по усилению роли Российского профессионального союза моряков: активное вовлечение женщин в руководство и членство, усиление гендерно-чувствительных положений коллективных договоров и развитие международного сотрудничества для унификации стандартов и обмена практиками. Полученные результаты обосновывают вывод о том, что при целенаправленной стратегии и координации действий профсоюз способен выступать центральным субъектом здоровьесбережения женщин-моряков, способствуя повышению их безопасности, охраны здоровья и профессиональной устойчивости.

профсоюз, женщины-моряки, здоровьесбережение, гендерная инклюзия, коллективные договоры, защита прав, поддержка, мониторинг условий труда..