Problems of Social Hygiene, Public Health and History of MedicineProblems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine0869-866X2412-2106Joint-Stock Company Chicot84210.32687/0869-866X-2022-30-1-148-152Научная статьяThe typology of social predictors as a research tool of studying personnel crisis in Russian health care: The publications reviewKromI. L.irina.crom@yandex.ruEruginaM. V.-EreminaM. G.-KovalevE. P.-BochkarevaG. N.-GrigorevaE. A.-DolgovaE. M.-VlasovaM. V.-The Federal State Budget Educational Institution of Higher Education “The V. I. Razumovsky Saratov State Medical University” of Minzdrav of Russia1502202230114815217022022Copyright © 2022,2022In conditions of societal transformations, social institutions undergo significant alterations that are manifested by institutional inconsistency and dysfunctionality. The transformation of social professional structure of health care system resulted in change of status and trends of social mobility of social professional groups.The purpose of the study is to typologize social predictors of professional activity of physicians in health care of the Russian Federation. The social economic transformation and reforms of the National health care system of recent decades initiated trends of deprofessionalization in medicine, status inflation and marginalization of professional groups. The phenomenon of professional marginalization of physicians is discussed from perspective of the “concept of status inconsistency” by G. Lensky. In aurhoring typology low income of physicians, financial deprivation, reducing of prestige and relative status inflation of medical profession, professional stress, social frustrations and professional burnout are considered as social predictors of professional activity of physicians.The destructive consequences of status inflation are considered as social threat to preservation of manpower potential of health care of the Russian Federation.professional groupphysiciansocial predictorprofessional activitymedical practicestatus inflationfinancial deprivationmarginalizationпрофессиональная группа врачейсоциальные предикторы профессиональной деятельностинисходящая социальная мобильностьстатусная инфляцияфинансовые депривациимаргинализация1.Решетников А. В. Социальный институт медицины (часть 2). Социология медицины. 2018;17(2):68-79.2.Заславская Т. И. Проблемы развития социальной структуры российского общества. Безопасность Евразии. 2004;3(17):191-201.3.Заславская Т. И., Ядов В. А. Социальные трансформации в России в эпоху глобальных изменений. Социологический журнал. 2008;(4):8-22.4.Воробьев В. П., Воробьева Е. Е. Проблемы становления страховой медицины как социального института. Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2009;3(11):88-96.5.Петров В. И. Биоэтика и персонализированная медицина. Биоэтика. 2014;2(14):5-6.6.Луман Н. Социальные системы. Очерк общей теории. СПб.: Наука; 2007. 641 с.7.Ивченкова М. С. Модернизация здравоохранения в России и регионе: социологический срез. Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер. Социология. Политология. 2013;13(3):41-3.8.Козина И. Усиление влияния неформальных механизмов распределения ресурсов как последствие трансформации системы здравоохранения. СПб.: Центр независимых социальных исследований; 2003. С. 90-9.9.Щепин О. П., Коротких Р. В. Перспективы развития здравоохранения Российской Федерации. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2015;23(6):3-6.10.Решетников А. В. Социальный институт медицины (часть 1). Социология медицины. 2018;17(1):4-11.11.Гамова И. В., Присяжнюк Д. И. Профессиональная группа врачей в меняющейся системе государственного здравоохранения. Вестник ПАГС. 2014;45(6):78-85.12.Седова Н. Н. Биоэтика: учебник. М.: КНОРУС; 2016. 216 с.13.Кром И. Л., Еругина М. В., Ковалев Е. П. Маргинализация профессиональных групп института здравоохранения: социетальный подход. Саратовский научно-медицинский журнал. 2017;13(4):854-6.14.Ленски Г. Статусная кристаллизация: невертикальное измерение социального статуса. Социологический журнал. 2003;(4):126-40.15.Попова И. П. Новые маргинальные группы в российском обществе (теоретические аспекты исследования). Социологические исследования. 1999;(7):62-71.16.Волкова О. А. Проблемы профессиональной идентичности и маргинальности индивидов и социальных групп. Известия ВГПУ. 2007;(3):45-8.17.Озерова В. А., Доника А. Д. Медицинский профессионализм как контракт медицины и общества. Международный журнал экспериментального образования. 2017;4(1):56.18.Доника А. Д., Карпович А. В. Кадровые проблемы в медицине: современные тенденции. Международный журнал экспериментального образования. 2016;6(1):22.19.Оканина О. С. Трансформация профессиональной деятельности врачей в условиях перехода российского общества к рынку (на материалах республики Бурятия). Улан-Удэ; 2009. 189 с.20.Вяткина Н. Ю., Присяжная Н. В., Вассерман Б. А. Трудовая занятость выпускников медицинских вузов: основные дискурсы изучения. Социология медицины. 2018;17(2):88-97.21.Дьяченкова О. И. Некоторые аспекты качества жизни у врачей стоматологического профиля г. Воронежа. Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. 2009;(5):64-7.22.Возмитель А. А. Социальное неравенство: поле конфликта в современной России. Конфликтология. 2016;(3):26-39.23.Ермолина Т. А., Мартынова Н. А., Калинин А. Г., Красильников С. В. Состояние здоровья медицинских работников. Вестник новых медицинских технологий. 2012;(3):197-200.24.Светличная Т. Г., Смирнова Е. А. Здоровье и образ жизни медицинских работников психиатрических учреждений. Социальная и клиническая психиатрия. 2015;(2):106-11.25.Семина Т. В. Социологические аспекты дисбаланса взаимоотношений медицины и населения в современной России. Вестник РУДН. Серия Социология. 2015;15(3):70-9.26.Иванова Н. А. Некоторые особенности правового регулирования оплаты труда медицинских работников в условиях реформирования здравоохранения. Вестник Омского университета. Серия «Право». 2011;3(28):136-41.27.Кром И. Л., Еругина М. В., Ковалев Е. П., Еремина М. Г., Бочкарева Г. Н. Качество жизни врачей в контексте финансовых деприваций. Социология медицины. 2018;17(2):80-3.28.Шкаратан О. И. Социология неравенства. Теория и реальность. М.: Изд. дом Высшей школы экономики; 2012. 526 с.29.Колесникова И. С. Новации в социологии медицины и здоровья. Социологические исследования. 2008;(4):89-91.30.Xueguang Z. The Institutional Logic of Occupational Prestige Ranking: Reconceptualization and Reanalyses. Am. J. Sociol. 2005;111(1):90-140.31.Fujishiroa K., Xub J., Gong F. What does “occupation” represent as an indicator of socioeconomic status? Exploring occupational prestige and health. Soc. Sci. Med. 2010;71(12):2100-7.32.Мансуров В. А., Юрченко О. В. Социология профессиональных групп: история становления и перспективы. Вестник Института социологии. 2013;(7):91-106.33.Громова Р. Г. Социальная мобильность в России: 1985-1993 годы. Социологический журнал. 1998;1(2):15-38.34.Конышева К. В., Струк Н. М. Теоретические подходы к анализу новых маргинальных групп. Вестник Иркутского государственного технического университета. 2014;2(85):215-9.35.Борисова О. Н. Профессиональный стресс у врачей (краткий обзор отечественной литературы). Вестник новых медицинских технологий. Электронное издание. 2019;(6):155-60.36.Катков А. В., Андриянова Е. А. Ролевые конфликты и ролевые перегрузки в деятельности врача как социально-психологическая проблема. Главврач. 2020;(1):70-4.37.Muller I. R., Yarnell R. W., Odefey A. S. Physician Wellness and Practice Sustainability.Int. Anesthesiol. Clin. 2019 Winter;57(1): 95-113. doi: 10.1097/AIA.000000000000021238.Бояркина С. И. Условия труда российских врачей: риски для здоровья и инфекционной безопасности. Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2018;11(3):346-63.39.Лепаев Ю. В. Профессиональный стресс и синдром эмоционального выгорания (обзор литературы). Вестник Медицинского стоматологического института. 2018;2(45):31-6.40.Романова М. М., Чернов А. В., Борисова Е. А., Панина И. Л. К вопросу о профессиональной деформации среди медицинских работников в условиях реформы здравоохранения. Научное обозрение. Педагогические науки. 2019;(6):117-21.41.Msaouel P., Keramaris N. C., Apostolopoulos A. P. The effortreward imbalance questionnaire in Greek: translation, validation and psychometric properties in health professionals. J. Occup. Health. 2012;54:119-30.42.Loerbroks A., Weigl M., Li J., Angerer P. Effort-reward imbalance and perceived quality of patient care: a cross-sectional study among physicians in Germany. BMC Pub. Health. 2016;16(1):342.43.Chesak S. S., Cutshall S., Susanne A. A. Burnout Among Women Physicians: a Call to Action. Curr. Cardiol. Rep. 2020;22 (7):45.44.Yeob K. E., Kim S. Y., Park B. R. Burnout Among oncologists in the Republic of Korea: A nationwide survey. Curr. Probl. Cancer. 2020;44(1):100535.45.Wang C., Grassau P., Lawlor P. G. Burnout and resilience among Canadian palliative care physicians. BMC Palliative Care. 2020;19(1):169.46.Lall M. D., Gaeta T. J., Chung A. S. Assessment of Physician Well-being, Part One: Burnout and Other Negative States. West. J. Emerg. Med. 2019;20(2):278-90.47.Стяжкина С. Н., Демина М. А., Чернышева Т. Е., Белоусова О. А., Шестакова А. П., Широбокова А. П. Синдром эмоционального выгорания как барьер профессиональной самореализации врачей-хирургов. Таврический научный обозреватель. 2017;21 (4-1):100-1.48.Корепанова В. А., Данилова К. А., Помыткина Т. Ю. Оценка выраженности деперсонализации врачей. Modern Science. 2019;12(4):108-13.49.Браун О. А., Аркузин М. Г., Аршинова Е. В., Билан М. А. Деформация свойств системы идентичности в процессе профессионального выгорания специалистов деонтологического профиля. Вестник Кемеровского государственного университета. 2019;3(79):685-94.50.Девишев Р. И., Мирошникова Ю. В. Подходы к прогнозированию кадрового потенциала здравоохранения: основные проблемы. Менеджер здравоохранения. 2017;(1):51-7.