Problems of Social Hygiene, Public Health and History of MedicineProblems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine0869-866X2412-2106Joint-Stock Company Chicot40110.32687/0869-866X-2020-28-5-1000-1005Научная статьяAbout experience of developing concept of personnel policy in health care at the level of the subject of the Russian FederationGaidarovG. M.-MakarovS. V.orgnursing@gmail.comThe Federal State Budget Educational Institution of Higher Education “Thew Irkutsk State Medical University” of Minzdrav of Russia151220202851000100506042021Copyright © 2020,2020The personnel policy is one of priority areas of developing national health care. Its effective implementation requires evidence-based development of relevant program documents, the most important of which is the Concept of health care personnel policy that currently exists only in a number of regions of the Russian Federation. In this regard, the purpose of the study was to develop approaches to scientific justification and development of the Concept of health care personnel policy at the level of region of the Russian Federation, as exemplified in the Irkutsk oblast. The article describes progress of this large-scale and lengthy study, its main results included. The developed approaches resulted in comprehensive organizational technology of development corresponding Concept. The results of this experience can be implemented in other regions of the Russian Federation. Therefore, it is of scientific and practical interest for all potential developers of similar program documents and wide range of specialists in health care organization.personnel policymedical personnelhealth careregionconceptexperienceкадровая политикамедицинские кадрыздравоохранениесубъект РФконцепцияопыт1.Щепин О. П., Щепин В. О., Купеева И. А., Нечаев В. С. К вопросу о кадровой политике в здравоохранении Российской Федерации. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья. 2008;(2):8-13.2.Александрова О. Ю., Смбатян С. М., Васильева Т. П., Костанян А. А., Стасевич Н. Ю. Роль современных демографических тенденций в совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020;28(1):5-11.3.Касимов Т. С. Программные документы и перспективы российского государства. Известия Оренбургского государственного аграрного университета. 2013;(4):250-3.4.Костин А. А., Пономаренко Б. Т., ред. Государственная кадровая политика в сфере здравоохранении. М.: Международный издательский центр «Этносоциум»; 2015.5.Лазаренко В. А. Региональные задачи реализации государственной кадровой политики в сфере здравоохранения. В сб.: Моделирование и прогнозирование развития отраслей социально-экономической сферы. Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. М.; 2016. С. 8-10.6.Гайдаров Г. М., Макаров С. В., Алексеева Н. Ю., Маевская И. В. Комплексная оценка трудовой миграции выпускников медицинского вуза как важный фактор формирования кадрового потенциала региональной системы здравоохранения. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2019;27(1):63-7. doi: 10.32687/0869-866X-2019-27-1-63-677.Гайдаров Г. М., Макаров С. В. Сравнительная оценка программных документов субъектов Российской Федерации по кадровой политике в здравоохранении. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020;28(2):314-9. doi: 10.32687/0869-866X-2020-28-2-314-319