Problems of Social Hygiene, Public Health and History of MedicineProblems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine0869-866X2412-2106Joint-Stock Company Chicot37410.32687/0869-866X-2020-28-s1-817-821Научная статьяProfessional satisfaction of the medical staff of the scientific and practical dental complexUlianovYu. A.-MingazovaE. N.elmira_mingazova@mail.ruN. A. Semashko National Research Institute of Public HealthPirogov Russian National Research Medical University (RNRMU)151220202881782106042021Copyright © 2020,2020A survey of dentists and managing clinics-branches of the scientific and practical dental complex showed a high level of professional satisfaction. The main advantages in the activities of rapidly developing network-type dental clinics that actively implement the most advanced, unique technologies and tools have been identified. The main motivational factors that positively affect the result of staff activities, as well as reduce their degree of professional satisfaction, are identified. Moreover, according to the results of respondents' answers, approaches were identified to improve the motivating component in personnel management, as well as to level existing problems within the team. Studying the opinions of medical personnel (doctors and managers) will help the administration to analyze the potential of the personnel potential of clinics and will contribute to the development of plans to improve the organization of staff work and network development.professional satisfactionmedical staffmotivationcorporate culturequestionnairescase studydental complexdental clinic networkпрофессиональная удовлетворенностьмедицинский персоналмотивациякорпоративная культураанкетированиесоциологическое исследованиестоматологический комплексстоматологическая сеть клиник1.Артамонова Г. В., Крючков Д. В., Данильченко Я. В., Карась Д. В. Оценка удовлетворенности персонала научно-медицинской организации взаимоотношением с руководителем. Комплексные проблемы сердечно-сосудистых заболеваний. 2017;6(2):56-64.2.Волнухин А. В. Анализ удовлетворенности медицинского персонала сети негосударственных поликлиник выполняемой работой. International Scientific Review. 2017;1(32):89-91.3.Ермакова А. Н. Условия формирования удовлетворенности персонала на современном предприятии. Парадигма. 2019;(2):27-32.4.Жданова Е. М. Корпоративная культура как способ мотивации и улучшения работы сотрудников организации. В сб.: Актуальные тенденции и инновации в развитии российской науки: Сборник научных статей. Под ред. В. И. Спирина. М.; 2019. С. 103-6.5.Муравкина Ю. А., Чуева Е. Н. Понятия и факторы, обуславливающие удовлетворенность профессиональной деятельностью. Евразийский научный журнал. 2017;(10):114-8.6.Письменная А. Б., Арзамасцева А. А. Удовлетворенность трудом работников как фактор повьшения эффективности работы организации. В сб.: Синергия науки и практики в контексте инновационных прорывов в развитии экономики и общества: национальный и международные аспекты: Сборник научных статей по итогам Международной научно-практической конференции. СПб.; 2019. С. 273-6.7.Линденбратен А. Л., Гришина Н. К., Ковалева В. В., Загоруйченко А. А., Головина С. М., Гриднев О. В. К вопросу повышения качества организации первичной медико-санитарной помощи в Москве. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2015;(4-5):159-67.8.Мингазова Э. Н., Ульянов Ю. А., Миргазизов М. З. Анализ преимуществ сетевых структур в стоматологии. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2018;26(6):432-5.9.Палевская С. А., Боброва М. В. Корпоративная культура в медицинских организациях: от теоретических задач к практическому применению. Санитарный врач. 2019;(2):70-5.10.Черкасов С. Н., Костикова А. Ю., Близнюк Н. А. Удовлетворенность медицинских сестер государственных медицинских учреждений. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2018;(2):67-70.