Problems of Social Hygiene, Public Health and History of MedicineProblems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine0869-866X2412-2106Joint-Stock Company Chicot33910.32687/0869-866X-2020-28-4-610-615Научная статьяThe evaluation of efficiency of the program “The automated working place of the senior medical nurse”DeminaE. A.Demina-sokb@mail.ruKarasevaL. A.-DvoynikovS. I.-SirotkoM. L.-The Federal State Budget Educational Institution of Higher Education “The Samara State Medical University” of Minzdrav of Russia1512202028461061506042021Copyright © 2020,2020The qualitative functioning of any medical institution depends on both professional competence of its staff and document management. The contemporary society is moving towards e-document management. The topicality of investigation stems from necessity to give scientific rationale and put into practice modern information systems and electronic technologies in the activities of head nurses. The article considers realization issues of the Decree of the President of the Russian Federation of May 7, 2018 No. 204 “On national goals and strategic objectives of the development of the Russian Federation for the period until 2024”. Among other “national development goals of the Russian Federation for the period until 2024, the Decree sets the goal to ensure the accelerated digital enabling in the economy and social sphere”. Therefore, it is no coincidence that the Federal project “Creating a single digital circuit in health care based on unified state health information system” takes central position in the National Health Care Project.The study used content analysis, expert judgment, sociological and statistical methods. The introduction of the AWP SMS program into professional activities of senior medical nurses allows optimizing documents processing. Its effectiveness was evaluated using mathematical modeling methodology.e-document managementautomation of working placehead medical nurseinformation and electronic technologydocument processingэлектронный документооборотхранение информацииавтоматизация рабочего места старшей медицинской сестрыинформационные и электронные технологии1.Организация работы среднего медицинского персонала в больничных учреждениях. М.; 2012. Режим доступа: http://vmede.org/sait/?page=13&id=Obshesyvennoe_3d_medik_2012& menu=Obshesyvennoe_3d_medik_2012 (дата обращения 28.11.2019).2.Шипова В. М., Берсенева Е. А. Разработка норм труда в медицинских организациях: возможности и целесообразность. Главная медицинская сестра. 2015;(3):71-9.3.Шипова В. М., Минин О. Г. Организация нормирования труда в здравоохранении: основные термины и их применение. Тема 1. Главная медицинская сестра. 2011;(3):50-61.4.Дуламсурэн Д., Заяа З., Оюунтуяа З. Р. Влияние направленного обучения новых медсестер на рабочем месте на их чувства удовлетворенности. В кн.: IV Международная научно-практическая конференция, посвященная 10-летию открытия первого в Бурятии кабинета медицинско-социальной помощи в поликлиническом звене «Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности». Улан-Удэ; 2015.5.Павленко Т. Н., Акимцева О. В., Кацова Г. Б. Опыт организации обучения среднего медицинского персонала на рабочем месте. Медсестра. 2017;(2):64-6.6.Разработка методических рекомендаций профессиональной деятельности медицинской сестры. Старшая медицинская сестра. 2015;(1):3-17.