<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.1d1" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher">Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины</journal-id><journal-title-group><journal-title>Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">0869-866X</issn><issn publication-format="electronic">2412-2106</issn><publisher><publisher-name>Joint-Stock Company Chicot</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">2770</article-id><article-id pub-id-type="doi">10.32687/0869-866X-2026-34-4-940-944</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Научная статья</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Цифровое наставничество как механизм развития профессиональных компетенций медицинских работников</article-title></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сагдеева</surname><given-names>Л. М.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Смирнова</surname><given-names>Е. К.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Гурцкой</surname><given-names>Л. Д.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сархадов</surname><given-names>Н. Ш.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff id="aff-1">ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н. А. Семашко» Минобрнауки России, 105064, г. Москва</aff><aff id="aff-2">ГБУ г. Москвы «Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы», 115184, г. Москва</aff><pub-date date-type="epub" iso-8601-date="2026-08-31" publication-format="electronic"><day>31</day><month>08</month><year>2026</year></pub-date><volume>34</volume><issue>4</issue><fpage>940</fpage><lpage>944</lpage><history><pub-date date-type="received" iso-8601-date="2026-09-01"><day>01</day><month>09</month><year>2026</year></pub-date></history><permissions><copyright-statement>Copyright © 2026, АО "Шико"</copyright-statement><copyright-year>2026</copyright-year></permissions><abstract>Рассмотрено цифровое наставничество как современный механизм развития профессиональных компетенций медицинских работников в условиях цифровой трансформации здравоохранения и перехода к модели непрерывного медицинского образования. Актуальность темы обусловлена усложнением клинической практики, расширением применения цифровых технологий, развитием телемедицины, медицинских информационных систем, искусственного интеллекта и дистанционных образовательных форматов. Цель статьи — обосновать значение цифрового наставничества в системе профессионального развития медицинских кадров и определить его основные функциональные направления. На основе анализа официальных документов Всемирной организации здравоохранения, нормативных и стратегических документов Российской Федерации, а также данных систематических обзоров показано, что цифровое наставничество может рассматриваться не только как форма профессиональной поддержки, но и как инструмент формирования клинических, цифровых, коммуникативных, организационных и исследовательских компетенций. Сделан вывод о необходимости институционализации цифрового наставничества в медицинских организациях и интеграции его в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования.</abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>digital mentoring</kwd><kwd>medical professionals</kwd><kwd>professional competencies</kwd><kwd>continuing medical education</kwd><kwd>digital health care</kwd><kwd>telemedicine</kwd><kwd>medical education</kwd><kwd>tutorship</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>цифровое наставничество</kwd><kwd>медицинские работники</kwd><kwd>профессиональные компетенции</kwd><kwd>непрерывное медицинское образование</kwd><kwd>цифровое здравоохранение</kwd><kwd>телемедицина</kwd><kwd>медицинское образование</kwd><kwd>наставничество</kwd></kwd-group></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><mixed-citation>Global strategy on digital health 2020—2025. Режим доступа: https://www.who.int/publications/i/item/9789240020924</mixed-citation></ref><ref id="B2"><label>2.</label><mixed-citation>Министерство здравоохранения Российской Федерации. Паспорт стратегии цифровой трансформации отрасли «Здравоохранение» до 2024 года и на плановый период до 2030 года. Режим доступа: https://static-0.minzdrav.gov.ru/system/attachments/attaches/000/057/382/original/Стратегия_цифровой_трансформации_отрасли_Здравоохранение.pdf</mixed-citation></ref><ref id="B3"><label>3.</label><mixed-citation>National eHealth strategy toolkit. Режим доступа: https://iris.who.int/items/9cc67c08-78e6-432a-996e-0fa06f47e6ce</mixed-citation></ref><ref id="B4"><label>4.</label><mixed-citation>ЕГИСЗ. Режим доступа: https://egisz-minzdrav.ru/</mixed-citation></ref><ref id="B5"><label>5.</label><mixed-citation>Frei E., Stamm M., Buddeberg-Fischer B. Mentoring programs for medical students — a review of the PubMed literature 2000—2008. BMC Med. Educ. 2010;10:32.</mixed-citation></ref><ref id="B6"><label>6.</label><mixed-citation>Walsh K. Online mentoring in medical education. South African Family Pract. 2016;58(1):S7—S8.</mixed-citation></ref><ref id="B7"><label>7.</label><mixed-citation>Longhini J., Rossettini G., Palese A. Digital Health Competencies Among Health Care Professionals: Systematic Review. J. Med. Internet Res. 2022;18;24(8):e36414.</mixed-citation></ref><ref id="B8"><label>8.</label><mixed-citation>Scandiffio J., Zhang M., Karsan I., Charow R., Anderson M., Salhia M., Wiljer D. The role of mentoring and coaching of healthcare professionals for digital technology adoption and implementation: A scoping review. Digit. Health. 2024;7;10:20552076241238075.</mixed-citation></ref><ref id="B9"><label>9.</label><mixed-citation>Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Режим доступа: https://edu.rosminzdrav.ru/</mixed-citation></ref><ref id="B10"><label>10.</label><mixed-citation>Приказ от 21 ноября 2017 года №926 «Об утверждении Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года». Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/556190227</mixed-citation></ref><ref id="B11"><label>11.</label><mixed-citation>Keinänen A. L., Lähdesmäki R., Juntunen J., Tuomikoski A. M., Kääriäinen M., Mikkonen K. Effectiveness of mentoring education on health care professionals´ mentoring competence: A systematic review. Nurse Educ. Today. 2023;121:105709.</mixed-citation></ref><ref id="B12"><label>12.</label><mixed-citation>Riley E. D., Chur E., Gandhi M., Fuchs J. D., Sauceda J. A., Sterling L. A., Johnson M. O. Lessons for expanding virtual mentoring in academic medical institutions: a qualitative study among senior mentors. BMC Med. Educ. 2024;28;24(1):934.</mixed-citation></ref><ref id="B13"><label>13.</label><mixed-citation>Classification of digital interventions, services and applications in health: a shared language to describe the uses of digital technology for health. Режим доступа: https://www.who.int/publications/i/item/9789240081949</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
