Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медициныПроблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины0869-866X2412-2106Joint-Stock Company Chicot270510.32687/0869-866X-2026-34-3-579-584Научная статьяТРАНСФОРМАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯДолженковаЮ. В.КамневаЕ. В.ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», 125167, г. Москва0707202634357958407072026Copyright © 2026, АО "Шико"2026Внедрение цифровых технологий в деятельность отдельных медицинских работников и отрасли в целом является важным фактором, позволяющим повысить эффективность здравоохранения. Цифровизация российского здравоохранения осуществляется в соответствии со стратегией в области его цифровой трансформации. Цифровые трансформации обусловливают не только изменение существующей организации деятельности медицинских учреждений, но и кардинальные преобразования в содержании, характере и организации труда медицинских работников. Трансформации в трудовой сфере здравоохранения связаны с появлением телемедицины, цифровых экосистем, применением баз данных и знаний, искусственного интеллекта в процессах лечения больных. Изменения в трудовой сфере в условиях цифровизации приводят как к позитивным последствиям (развитие профессиональных знаний и навыков, расширение функционала, обогащение труда), так и к негативным (перегруженность работников, сопротивление нововведениям, профессиональное выгорание).digital health caredigital competenciesdigital ecosystemsintegrated information systemslabor transformationconsequences of digitizationцифровое здравоохранениецифровые компетенциицифровые экосистемыинтегрированные информационные системытрансформация трудапоследствия цифровизации[Шедько Ю. Н., Ильина И. Ю., Квасов И. А. Использование китайского опыта в управлении здравоохранением России. Экономика. Налоги. Право. 2025;18(5):112—21. doi: 10.26794/1999-849X-2025-18-5-112-121. EDN AHJBRQ][Кордубан Е. Н., Ананченкова П. И., Цориев А. Э. Экспорт медицинских услуг в сегменте высокотехнологичной медицинской помощи. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024;32(5):965—8. doi: 10.32687/0869-866X-2024-32-5-965-968. EDN BWCJRP][Щурина С. В. Влияние цифровой революции на развитие искусственного интеллекта и внедрение технологий автоматизации роботизированных процессов в деятельность современной компании. Экономика. Налоги. Право. 2023;16(4):65—75. doi: 10.26794/1999-849X-2023-16-4-65-75. EDN YANAKO][Якимова В. А., Хмура С. В. Инвестиции в цифровизацию сервисных организаций как источник благосостояния населения регионов. Финансы: теория и практика. 2023;27(6):148—60. doi: 10.26794/2587-5671-2023-27-6-148-160. EDN JABKUE][Хан Н., Миллнер Д. HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных. Пер с англ. М.: Альпина Паблишер; 2024. 384 с.][De Hert S. Burnout in Healthcare Workers: Prevalence, Impact and Preventative Strategies. Local. Reg. Anesth. 2020;13:171—83. doi: 10.2147/LRA.S240564][Безымянный А. С., Мингазова Э. Н. Профессиональное выгорание медицинских работников и факторы, его определяющие. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024;32(2):180—6. doi: 10.32687/0869-866X-2024-32-2-180-186. EDN YQIHMP][Шадеркина В. А., Красняк И. В. Профессиональное выгорание врачей: скрытый кризис здравоохранения. Данные интернет-опроса врачей. Российский журнал телемедицины и электронного здравоохранения. 2022;8(4):7—20. doi: 10.29188/2712-9217-2022-8-4-7-20][Лапина М. А. Организационно-правовые и финансовые аспекты цифровизации и внедрения технологий искусственного интеллекта в области здравоохранения. Финансы: теория и практика. 2022;26(3):169—85. doi: 10.26794/2587-5671-2022-26-3-169-185. EDN PWITLG][Вишневская Н. Г., Снегирева Ю. Ю., Филимонова И. В. Реализация национального проекта «Здравоохранение»: территориальный, организационный и кадровый аспекты. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024;32(S1):555—61. doi: 10.32687/0869-866X-2024-32-s1-555-561. EDN VLQJUC][Россия и страны мира. 2024: Стат. сб. / Росстат. M.; 2024. 391 c.][Wang R., Huang Y., Zhang X., Yao Y. Online dialogue with medical professionals: An empirical study of an online “Ask the Doctor” platform. Int. J. Med. Inform. 2023;177(6):105123. doi: 10.1016/j.ijmedinf.2023.105123][Голубев М. В., Лямина Н. П., Зайцев В. П. Взаимоотношения врача и пациента в сфере электронного здравоохранения. Российский журнал телемедицины и электронного здравоохранения. 2024;10(2):19-26. doi: 10.29188/2712-9217-2024-10-2-19-26. EDN UIPLWB][Сафонов А. Л. Кадровое обеспечение системы долговременного ухода: потенциал родственного ухода. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024;32(6):1376—83. doi: 10.32687/0869-866X-2024-32-6-1376-1383. EDN AAHDCV][Сафонов А. Л., Некипелова Д. В. Развитие и совершенствование системы долговременного ухода в России. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024;32(S1):652—8. doi: 10.32687/0869-866X-2024-32-s1-652-658. EDN YXJRAJ][Колесникова Ю. С., Полевая М. В., Белогруд И. Н., Жигун Л. А., Чуб А. А. Работающие пенсионеры как резерв восполнения дефицита кадров на рынке труда. Экономика. Налоги. Право. 2025;18(3):33—42. doi: 10.26794/1999-849X-2025-18-3-33-42. EDN FUJLDE][Снегирева Ю. Ю., Сархадов Н. Ш., Смирнова Е. К. Медицинские кадры в условиях информатизации. Здоровье мегаполиса. 2025;6(1):135—42. doi: 10.47619/2713-2617.zm.2025.v.6i1;135-142. EDN LQTYLB][Савельева Е. А. Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы. Экономика труда. 2018;5(4):935—50. doi: 10.18334/et.5.4.39642. EDN VWMMXO][Grigorieva N. S., Demkina A. E., Korobeynikova A. N. Digitalization in the Russian healthcare: barriers to digital maturity. Population and Economics. 2024;8(1):1—14. doi: 10.3897/popecon.8.e111793]