<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.1d1" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher">Problems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine</journal-id><journal-title-group><journal-title>Problems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">0869-866X</issn><issn publication-format="electronic">2412-2106</issn><publisher><publisher-name>Joint-Stock Company Chicot</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">2675</article-id><article-id pub-id-type="doi">10.32687/0869-866X-2026-34-s1-520-525</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Научная статья</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>LABOR NORMS FOR THE «PSYCHIATRY-NARCOLOGY» PROFILE: CURRENT CHALLENGES IN IMPLEMENTING THE NEW DOCUMENT</article-title></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Shipova</surname><given-names>V. M.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Kugaevskaya</surname><given-names>T. S.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Mingazova</surname><given-names>E. N.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff id="aff-1">N. A. Semashko National Research Institute of Public Health, 105064, Moscow, Russia</aff><aff id="aff-2">Kazan State Medical University, 420012, Kazan, Russia</aff><pub-date date-type="epub" iso-8601-date="2026-06-27" publication-format="electronic"><day>27</day><month>06</month><year>2026</year></pub-date><volume>34</volume><fpage>520</fpage><lpage>525</lpage><history><pub-date date-type="received" iso-8601-date="2026-06-29"><day>29</day><month>06</month><year>2026</year></pub-date></history><permissions><copyright-statement>Copyright © 1970,</copyright-statement><copyright-year>1970</copyright-year></permissions><abstract>Ensuring adequate staffing levels for psychiatrists-narcologists and district psychiatrists-narcologists amid the observed shortage of healthcare personnel across all sectors and burnout among medical workers represents one of the primary pathways to improving the performance of psychoneurological services. Analysis of the new order from the Russian Ministry of Health on the «psychiatry-narcology» profile reveals that the document includes certain measures to strengthen preventive efforts by introducing the position of a medical psychologist in the office for the prevention of substance use disorders. However, in our view, certain provisions of the document require revision in the following directions: transitioning to commonly accepted indicators for labor norms in outpatient care, namely statistical data on population size and its contingents; and excluding staffing numbers from the normative provision for ensuring round-the-clock operations of medical personnel.</abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>psycho-narcological service</kwd><kwd>labor norms</kwd><kwd>staffing standards</kwd><kwd>medical workers</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>психонаркологическая служба</kwd><kwd>нормы труда</kwd><kwd>штатно-нормативное обеспечение</kwd><kwd>медицинские работники</kwd></kwd-group></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><mixed-citation>Bosworth K. Combatting stigma and bias in addiction research by working with patients as research-team partners // Alcohol. Drug Addict. 2023. Vol. 36, N 1. P. 59—64. doi: 10.5114/ain.2023.130375</mixed-citation></ref><ref id="B2"><label>2.</label><mixed-citation>Balmuth E. A., Iyer S., Scales D. A., Avery J. Perspectives and recommendations from hospitalized patients with substance use disorders // J. Gen. Intern. Med. 2024. Vol. 39, N 11. P. 2087—2096. doi: 10.1007/s11606-024-08745-3</mixed-citation></ref><ref id="B3"><label>3.</label><mixed-citation>Муслимов М. И., Мингазов Р. Н., Мингазова Э. Н. Дефицит медицинских кадров как глобальная проблема современности // Менеджер здравоохранения. 2024. №9. С. 103—111. doi: 10.21045/1811-0185-2024-9-103-111</mixed-citation></ref><ref id="B4"><label>4.</label><mixed-citation>Безымянный А. С., Мингазова Э. Н. Особенности распространенности профессионального выгорания среди медицинских работников разных специальностей // Ремедиум. 2024. Т. 28, №1. С. 69—74. doi: 10.32687/1561-5936-2024-28-1-69-74</mixed-citation></ref><ref id="B5"><label>5.</label><mixed-citation>Безымянный А. С., Мингазов Р. Н., Мингазова Э. Н. Международные опросники по профессиональному выгоранию, российский опыт их адаптации при опросе медицинских работников // Менеджер здравоохранения. 2024. №2. С. 93—100. doi: 10.21045/1811-0185-2024-3-93-100</mixed-citation></ref><ref id="B6"><label>6.</label><mixed-citation>Шипова В. М. Организация и технология нормирования труда в здравоохранении / под ред. Р. У. Хабриева. М.; 2018. С. 74—75.</mixed-citation></ref><ref id="B7"><label>7.</label><mixed-citation>Шипова В. М., Умнов А. Б. Штатно-нормативное обеспечение по профилю «психиатрия-наркология» // Ремедиум. 2023. Т. 27, №4. С. 305—308. doi: 10.32687/1561-5936-2023-27-4-305-308</mixed-citation></ref><ref id="B8"><label>8.</label><mixed-citation>Шипова В. М. Штатное обеспечение медицинской организации при разных режимах работы в 2016 году // Заместитель главного врача. 2015. №12. С. 28—34.</mixed-citation></ref><ref id="B9"><label>9.</label><mixed-citation>Шипова В. М. Организация и технология нормирования труда в здравоохранении / под ред. Р. У. Хабриева. М.; 2018. С. 66.</mixed-citation></ref><ref id="B10"><label>10.</label><mixed-citation>Шипова В. М. Как рассчитать численность должностей в круглосуточной КДЛ // Справочник заведующего КДЛ. 2019. №6. С. 71—74.</mixed-citation></ref><ref id="B11"><label>11.</label><mixed-citation>Шипова В. М., Берсенева Е. А., Михайлов Д. Ю. Актуальные вопросы планирования численности должностей при разных режимах работы. М.; 2020. 144 с.</mixed-citation></ref><ref id="B12"><label>12.</label><mixed-citation>Шипова В. М. Как определить численность должностей для круглосуточной работы // Экономика ЛПУ в вопросах и ответах. 2021. №4. С. 20—25.</mixed-citation></ref><ref id="B13"><label>13.</label><mixed-citation>Юркин Ю. Ю., Шипова В. М. Штатно-нормативное обеспечение в медицинских организациях круглосуточной работы персонала в 2025 году // Вестник последипломного медицинского образования. 2024. №3. С. 50—53.</mixed-citation></ref><ref id="B14"><label>14.</label><mixed-citation>Шипова В. М. Регулирование трудовых отношений в здравоохранении. Комментарии к нормативно-правовым актам по труду / под ред. Р. У. Хабриева. 5-е изд., перераб. и доп. М.; 2026. С. 26, 42, 48, 49.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
