Problems of Social Hygiene, Public Health and History of MedicineProblems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine0869-866X2412-2106Joint-Stock Company Chicot234510.32687/0869-866X-2025-33-s2-958-963Научная статьяHEALTH WORKERS’ COMMITMENT TO A HEALTHY LIFESTYLENazarovaI. B.Research Institute for Healthcare Organization and Medical Management of Moscow Healthcare Department, 115088, Moscow, Russia241020253395896327102025Copyright © 1970,1970Maintaining a healthy lifestyle is one of the main conditions for health preservation. The paper examines subjective predictors of commitment to a healthy lifestyle as assessed by health workers. The article is based on a secondary analysis of data from the study «Study of the Human Resources Potential of Moscow Healthcare» conducted in 2023 by the State Budgetary Institution «Research Institute for Healthcare Organization and Medical Management of the Moscow Department of Healthcare» — NIIOZMM. 1,449 specialists — doctors and nurses of medical organizations of the capital were surveyed. Most of the study participants (67%) answered that their lifestyle is rather healthy, a quarter (26%) — unhealthy, 6% could not give an answer. Employees with secondary specialized education are less likely to note commitment to a healthy lifestyle (59%), and those who have completed residency — more often (74%). Commitment to a healthy lifestyle is more often demonstrated by employees working in medical organizations that carry out activities to form a healthy lifestyle among the population (78%). The main predictors of refusal to lead a healthy lifestyle based on logistic regression were identified as the perceptions of health workers about the conditions that hinder health behavior: lack of confidence in the benefits of a healthy lifestyle, lack of support from others, the presence of psychological problems, stress at work and at home. On the contrary, employees committed to a healthy lifestyle consider it important for the population to trust medical organizations and health workers. They are ready to bear responsibility for the healthy lifestyle of the population along with the state and the people themselves.healthy lifestyle, health preservation, medical organization, health workersздоровый образ жизниздоровьесбережениемедицинская организациямедицинские работники1.Башкуева Е. Ю. Здоровье и самосохранительное поведение учащейся и работающей молодежи г. Улан-Удэ: социолого-экономический анализ // Вестник Бурятского научного центра Сибирского отделения Российской академии наук. 2018. №2. С. 151—157. DOI: 10.31554/2222-9175-2018-30-151-1572.Ростовская Т. К., Шабунова А. А., Князькова Е. А. Самосохранительное поведение россиян: оценка состояния здоровья и возможности долгожительства // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2020. Т. 28, №6. С. 1275—1280. DOI: 10.32687/0869-866X-2020-28-6-1275-12803.Александрова О. А., Ярашева А. В., Царанов К. Н. и др. Профессиональное выгорание медицинских работников: подходы к выявлению и профилактике // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024. Т. 32(S2). С. 1047—1052. DOI: 10.32687/0869-866X-2024-32-s2-1047-10524.Безымянный А. С., Мингазова Э. Н. Профессиональное выгорание медицинских работников и факторы, его определяющие // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024.Т. 32, №2. С. 180—186. DOI: 10.32687/0869-866X-2024-32-2-180-1865.Ярашева А. В., Александрова О. А., Марков Д. И. Трудовой потенциал медицинских работников: вопросы профессионального выгорания // Региональные проблемы преобразования экономики. 2024. №4. С. 164—172. DOI: 10.26726/1812-7096-2024-4-164-1726.Ярашева А. В., Марков Д. И., Макар С. В., Комолова О. А. Эксперты о проблеме профессионального выгорания медицинских работников // Дискуссия. 2024. №9. С. 220—230. DOI: 10.46320/2077-7639-2024-9-130-220-2307.Рудковская А. В., Черняева М. С. Профессиональное выгорание как предпосылка снижения самосохранительного поведения медиков // Социальная политика и социология. 2024. Т. 23, №3. С. 118—125. DOI: 10.17922/2071-3665-2024-23-3-118-1258.DeJoy D. M. Theoretical models of health behavior and workplace self-protective behavior // Journal of Safety Research. 1996. Vol. 27, N 2. P. 61—72.9.Берзина Н. Б. Профессиональный риск врача // Дискурс-Пи: научно-практический альманах. 2003. №1. С. 119—120.10.Родионова Т. И. Влияние удовлетворенности условиями труда на здоровье работников// Прикладная эконометрика. 2024. №4. С. 70—95. DOI: 10.22394/1993-7601-2024-76-70-9511.Freudenberger H. J., Richelson G. Burn-out: the high cost of high achievement. N.Y.; 1980.12.Полянская Е. В. Особенности медицинской активности населения Амурской области // ДЕМИС. Демографические исследования. 2024. Т. 4, №2. С. 58—73. DOI: 10.19181/demis.2024.4.2.413.Гендерные стереотипы в современной России / под ред. Назаровой И. Б., Лобзы Е. В. М.; 2007.14.Кабашева И. А., Рудалева И. А. Здоровьесберегающее поведение населения в регионах с разным качеством жизни // Регион: Экономика и Социология. 2024. №3. С. 126—153. DOI: 10.15372/REG2024030615.Нилов В. М. Гендерные аспекты социального капитала // Научный диалог. 2015. №3. С. 150—162.16.Лебедева-Несевря Н. А., Гордеева С. С. Потребление алкоголя как фактор риска здоровью населения регионов России в «докризисный» и «кризисный» периоды (2017—2022 гг.) // Анализ риска здоровью. 2023. №2. С. 17—29. DOI: 10.21668/health.risk/2023.2.0217.Александрова О. А. Московские медицинские специалисты как проводники здорового образа жизни // Московская медицина. 2025. №1. С. 48—56.18.Богдан И. В., Гурылина М. В., Чистякова Д. П. Методы распространения здорового образа жизни медицинскими работниками: опыт медико-социологического анализа // Вестник НГУЭУ. 2018. №4. С. 188—198.