<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.1d1" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher">Problems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine</journal-id><journal-title-group><journal-title>Problems of Social Hygiene, Public Health and History of Medicine</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">0869-866X</issn><issn publication-format="electronic">2412-2106</issn><publisher><publisher-name>Joint-Stock Company Chicot</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">2288</article-id><article-id pub-id-type="doi">10.32687/0869-866X-2025-33-s1-857-862</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Научная статья</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>PSYCHOSOCIAL BARRIERS AND WAYS TO IMPROVE EMPLOYMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES</article-title></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Litvinenko</surname><given-names>I. L.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="western"><surname>Timokhin</surname><given-names>D. V.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff id="aff-1">Russian State University of Social Technologies, 107150, Moscow, Russia</aff><pub-date date-type="epub" iso-8601-date="2025-08-31" publication-format="electronic"><day>31</day><month>08</month><year>2025</year></pub-date><volume>33</volume><fpage>857</fpage><lpage>862</lpage><history><pub-date date-type="received" iso-8601-date="2025-09-29"><day>29</day><month>09</month><year>2025</year></pub-date></history><permissions><copyright-statement>Copyright © 1970,</copyright-statement><copyright-year>1970</copyright-year></permissions><abstract>The conducted research aims to explore psychological and social barriers impeding the successful integration of individuals with disabilities into the Russian labor market. It uncovers actual problems faced by disabled people in finding employment, highlighting the necessity of developing efficient management decisions to ensure their full participation in the workforce and offering recommendations for removing existing constraints and enhancing the quality of their employment. The main challenges associated with employing people with disabilities include employers reluctance to accept them as full members of a team, low social activity among those with disabilities themselves, negative societal attitudes, and stereotypical beliefs creating barriers to effective inclusion within the workforce. Despite government efforts to promote employment opportunities through subsidies for employers, tax incentives, and special programs, this issue remains relevant and requires a comprehensive approach encompassing improvements in legal frameworks, development of specialized infrastructure, and public awareness campaigns. Emphasis is placed on individual factors contributing to employability such as overcoming internal psychological barriers and recognizing ones professional value. Specific recommendations are outlined to increase the employment rate of individuals with disabilities and ensure equal opportunities in the Russian labor market.</abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>employment of persons with disabilities</kwd><kwd>psychological barriers</kwd><kwd>social obstacles</kwd><kwd>accessible working environment</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>трудоустройство инвалидов</kwd><kwd>психологические барьеры</kwd><kwd>социальные препятствия</kwd><kwd>доступная рабочая среда</kwd></kwd-group></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><mixed-citation>Topoev E. V., Prokopjeva E. L. Integration of people with disabilities in labor relations and its impact on socio-economic development of the region (case study of the Khakassia Republic, Russia) // Journal of Siberian Federal University. Humanities &amp;amp; Social Sciences. 2022. Vol. 15, N 7. P. 1033–1044. DOI: 10.17516/1997-1370-0907</mixed-citation></ref><ref id="B2"><label>2.</label><mixed-citation>Серегина Л. В. Правовая основа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью // Журнал российского права. 2022. Т. 26, №2. С. 105–125. DOI: 10.12737/jrl.2022.065</mixed-citation></ref><ref id="B3"><label>3.</label><mixed-citation>Чернышёва Н.С., Андреева А. С. Работать сложно отказать: смыслы работы в нарративах потенциальных работодателей, представителей организаций-посредников и людей с инвалидностью // Журнал исследований социальной политики. 2023. Т. 21, №4. С. 583–598. DOI: 10.17323/727-0634-2023-21-4-583-598</mixed-citation></ref><ref id="B4"><label>4.</label><mixed-citation>Самойлов Н. Г., Петров Д. С., Коновалов О. Е. Медико-психологическая концепция инклюзивного образования // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2024. Т. 32, №5. С. 887–891. DOI: 10.32687/0869-866X-2024-32-5-887-891</mixed-citation></ref><ref id="B5"><label>5.</label><mixed-citation>Быстрова Ю. А. Возможности психологической поддержки и сопровождения молодых людей с интеллектуальными нарушениями при трудоустройстве // Консультативная психология и психотерапия. 2022. Т. 30, №4. С. 143–162. DOI: 10.17759/cpp.2022300408</mixed-citation></ref><ref id="B6"><label>6.</label><mixed-citation>Нацун Л. Н. Влияние барьеров трудоустройства на характеристики занятости инвалидов // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2022. Т. 15, №5. С. 203–220. DOI: 10.15838/esc.2022.5.83.11</mixed-citation></ref><ref id="B7"><label>7.</label><mixed-citation>Марсавина А. В. Критерии эффективности деятельности организаций высшего образования по содействию в трудоустройстве лиц с инвалидностью // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. 2023. №72. С. 190–201. DOI: 10.17223/1998863Х/72/17</mixed-citation></ref><ref id="B8"><label>8.</label><mixed-citation>Кулагина Е. В. Активная политика занятости в отношении лиц с инвалидностью // Социологическая наука и социальная практика. 2023. Т. 11, №4. С. 78–111. DOI: 10.19181/snsp.2023.11.4.4</mixed-citation></ref><ref id="B9"><label>9.</label><mixed-citation>Нефедьева Е. И., Седых О. Г., Тарабан О. В. Эксперты о предпринимательской деятельности как альтернативной форме занятости инвалидов // Социологические исследования. 2021. №11. С. 73–78. DOI: 10.31857/S013216250012422-7</mixed-citation></ref><ref id="B10"><label>10.</label><mixed-citation>Оверчук В. А., Кушнир Ю. В. Социально-психологическое измерение инвалидности: стратегия создания равных возможностей // Psychiatry, psychotherapy and clinical psychology. 2021. Т. 12, №1. С. 124–135. DOI: 10.34883/PI.2021.12.1.011</mixed-citation></ref><ref id="B11"><label>11.</label><mixed-citation>Жигунова Г. В. Социальный портрет ребенка с инвалидностью в представлениях населения Евро-Арктического региона России // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2023. Т. 31, №1. С. 55–59. DOI: 10.32687/0869-866X-2023-31-1-55-59</mixed-citation></ref><ref id="B12"><label>12.</label><mixed-citation>Наговицына Е. А., Васильева Н. Н. Формирование адаптационного потенциала и уровня физического состояния у инвалидов в процессе трудовой деятельности // Вестник Волгоградского государственного медицинского университета. 2024. Т. 21, №3. С. 87–92. DOI: 10.19163/1994-9480-2024-21-3-87-92</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
