<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.1d1" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher">Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины</journal-id><journal-title-group><journal-title>Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">0869-866X</issn><issn publication-format="electronic">2412-2106</issn><publisher><publisher-name>Joint-Stock Company Chicot</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">2144</article-id><article-id pub-id-type="doi">10.32687/0869-866X-2023-31-5-960-964</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Научная статья</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ОЦЕНКА ВРАЧАМИ УСЛОВИЙ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ</article-title></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Шукуров</surname><given-names>М. Р.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Коновалов</surname><given-names>О. Е.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Саурина</surname><given-names>О. С.</given-names></name><email></email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff id="aff-1">ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы (РУДН)» Минобрнауки России, 117198, г. Москва</aff><aff id="aff-2">ФГБОУ ВО «Воронежский государственный медицинский университет имени Н. Н. Бурденко» Минздрава России, 394000, г. Воронеж</aff><pub-date date-type="epub" iso-8601-date="2023-10-28" publication-format="electronic"><day>28</day><month>10</month><year>2023</year></pub-date><volume>31</volume><issue>5</issue><fpage>960</fpage><lpage>964</lpage><history><pub-date date-type="received" iso-8601-date="2025-08-05"><day>05</day><month>08</month><year>2025</year></pub-date></history><permissions><copyright-statement>Copyright © 2023, АО "Шико"</copyright-statement><copyright-year>2023</copyright-year></permissions><abstract>Безопасность труда является одним из важных условий эффективной деятельности врача. Цель исследования — изучить оценку врачами условий их профессиональной деятельности. Проведен социологический опрос с использованием специально разработанной анкеты среди 404 врачей, работающих в государственных и коммерческих медицинских организациях г. Воронежа. Применены аналитический и математико-статистический методы исследования. По мнению 52,6% опрошенных врачей, условия их труда были полностью безопасны, еще 35,2% респондентов считали, что они скорее безопасны, чем нет. При этом отсутствовали значимые различия во мнении по данному вопросу врачей терапевтических и хирургических специальностей, а также работающих в стационарных и амбулаторных условиях. Однако в частных медицинских организациях полностью безопасной свою работу считали 62,5% респондентов, работающих в стационаре, и только 33,3% врачей, работающих в амбулаторных условиях. По мнению врачей, основным фактором возможного нарушения безопасности их профессиональной деятельности была напряженность трудового процесса, связанная в том числе с большой ответственностью за больных. Большинство (89,1%) врачей, принявших участие в исследовании, сообщили о наличии тех или иных стрессовых ситуаций в процессе их профессиональной деятельности. Данное мнение не зависело от пола, при этом специалисты хирургического профиля чаще указывали на наличие данных ситуаций (63,2% против 51,3%). Врачи хирургического профиля статистически значимо (plt;0,05) чаще, чем терапевтического, указывали на значение таких факторов, как личные качества характера, уровень мотивации, специальность, возраст и стаж работы. Выявленные особенности оценки врачами условий трудовой деятельности рекомендуется учитывать при разработке мероприятий по их улучшению.</abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>physician</kwd><kwd>working conditions</kwd><kwd>evaluation</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>врачи</kwd><kwd>условия работы</kwd><kwd>оценка</kwd></kwd-group></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><mixed-citation>Богдан И. В. Новые подходы к позиционированию образа медицинского работника в диалоге с молодыми специалистами системы здравоохранения. В сб.: Труды III Форума с международным участием «Социология здоровья: уроки пандемии и контуры будущего здравоохранения». М.; 2021. С. 45—7.</mixed-citation></ref><ref id="B2"><label>2.</label><mixed-citation>Hjalmarsson A., Östlund G., Asp M. A matter of participation? A critical incident study of municipal care personnel in situations involving care-dependent older persons and emergency medical services. Int. J. Qual. Stud. Health Well-being. 2022 Dec;17(1):2082062.</mixed-citation></ref><ref id="B3"><label>3.</label><mixed-citation>Stokar Y. N., Pat-Horenczyk R. Effects of end-of-life care on medical health professionals: A dialectical approach. Palliat. Support Care. 2022 Feb;20(1):76—83.</mixed-citation></ref><ref id="B4"><label>4.</label><mixed-citation>Комличенко Э. В. Социально-гигиеническая характеристика врачей акушеров-гинекологов, работающих в женских консультациях и стационарах Санкт-Петербурга. Вестник РУДН. Серия: Медицина. 2011;(1):43—7.</mixed-citation></ref><ref id="B5"><label>5.</label><mixed-citation>Черкасов С. Н., Костикова А. Ю., Близнюк Н. А. Удовлетворенность медицинских сестер государственных медицинских учреждений. Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2018;(2):67—70.</mixed-citation></ref><ref id="B6"><label>6.</label><mixed-citation>Сериков В. В., Дацко А. В., Корякин С. В. Исследование особенностей трудовой деятельности врача — специалиста по военно-врачебной экспертизе. Военно-медицинский журнал. 2021;342(10):48—54.</mixed-citation></ref><ref id="B7"><label>7.</label><mixed-citation>Канева Д. А. Развитие мотивационных механизмов в управлении персоналом медицинских организаций различных форм собственности. М.: РУДН; 2019. 25 с.</mixed-citation></ref><ref id="B8"><label>8.</label><mixed-citation>Волнухин А. В. Удовлетворенность медицинского персонала сети негосударственных поликлиник условиями труда. European Research. 2017;(1):91—3.</mixed-citation></ref><ref id="B9"><label>9.</label><mixed-citation>Иванова М. А., Люцко В. В., Голубев Н. А. Деятельность врачей общей практики (семейных врачей) в Российской Федерации за период 2007—2016 гг. Справочник врача общей практики. 2018;(12):63.</mixed-citation></ref><ref id="B10"><label>10.</label><mixed-citation>Cohen A. F., Lhote R., Steichen O. Workload, well-being and career satisfaction among French internal medicine physicians and residents in 2018. Postgrad. Med. J. 2020;96(1131):21—7.</mixed-citation></ref><ref id="B11"><label>11.</label><mixed-citation>Паниотто В. И., Максименко В. С. Статистический анализ социологических данных. Kиев: Издательский Дом «KM Академия»; 2004. 270 с.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
